INPS, approvato il “BONUS LAVORATORI” | Se hai un impiego ti spetta di diritto: 1000€ extra subito in busta paga

Un altro bonus è in arrivo per milioni di lavoratori, si tratta di una cifra extra di ben 1000 euro erogata direttamente in busta paga

Un bonus da 1000 euro per milioni di lavoratori dipendenti erogato direttamente in busta paga. Questa è la notizia diffusasi negli ultimi giorni e che ha scatenato l’entusiasmo dei tanti, possibili, beneficiari.

Le tante indiscrezioni circolate in queste settimane raccontano in proposito di un maxi bonus erogato a partire da giugno di cui avrebbero beneficiato milioni di lavoratori dipendenti del settore pubblico.

Queta misura, approvata ed inserita nella Legge di Bilancio 2025, sarebbe stata fortemente voluta dal Presidente del Consiglio Giorgia Meloni e avallata dal Ministro dell’Economia Giancarlo Giorgetti.

In realtà è doveroso fare chiarezza una volta per tutte su questa informazione, dal momento che allo stato attuale non esistono fonti ufficiali o riscontri normativi che confermino l’esistenza di un tale bonus con le modalità descritte.

INPS, arriva il Bonus da 1000 euro? Ecco la verità

In primis è doveroso sottolineare come la Legge di Bilancio per il 2025 non è ancora stata approvata dal Parlamento italiano. Il processo di approvazione della manovra finanziaria avviene solitamente tra la fine dell’anno precedente e l’inizio dell’anno di riferimento.

Le Leggi di Bilancio vengono varate tra ottobre e dicembre dell’anno precedente per entrare in vigore dall’1 gennaio dell’anno successivo. Pertanto qualsiasi riferimento a un bonus introdotto dalla Legge di Bilancio 2025 e attivo già da giugno non può rispondere al vero.

Il bonus da 1000 euro, sogno o realtà?

È vero che il settore pubblico è spesso al centro di discussioni relative a incrementi retributivi e bonus, specialmente in vista dei rinnovi contrattuali e dell’adeguamento all’inflazione. Tuttavia, le misure finora discusse o attuate per il pubblico impiego riguardano principalmente il rinnovo dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), l’indennità di Vacanza Contrattuale (IVC) e il cosiddetto Bonus ‘una tantum’.

In passato sono stati introdotti bonus straordinari come il taglio del cuneo fiscale o specifiche indennità per determinate categorie, ma questi sono sempre stati comunicati con largo anticipo e con precise disposizioni normative. In questo caso specifico il Bonus da 1000 euro consiste in una forma di agevolazione fiscale e non in un semplice contributo a pioggia. Ciò vuol dire che sarà direttamente applicato sulla tassazione, permettendo di trattenere più reddito netto, senza dover fare ulteriori richieste o passaggi burocratici.