Ufficiale, lavoratori a casa anche il venerdì | Confermata la settimana corta: il weekend durerà 3 giorni

Via libera alla tanto auspicata settimana corta: d’ora in poi i lavoratori dipendenti resteranno a casa dal venerdì alla domenica

La notizia che molti lavoratori europei attendevano con interesse misto ad ansia e curiosità è finalmente arrivata: a partire dalla seconda metà di metà maggio partirà ufficialmente la cosiddetta settimana corta lavorativa.

Si tratta di un progetto pilota che coinvolgerà diverse aziende e settori e che rappresenta un passo significativo verso una possibile riorganizzazione del mondo del lavoro, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita dei dipendenti aumentandone la produttività.

Ad essere coinvolti dal provvedimento del Governo sono ben 12 milioni di lavoratori che gradualmente potranno usufruire dei vantaggi così ottenuti. L’idea di riposare per ben tre giorni, dal venerdì alla domenica, è stata accolta con entusiasmo dai cittadini.

Chi pensa che questa legge sia stata approvata in Italia resterà deluso: il nostro Paese infatti è ben lungi dal varare una riforma simile del mercato e una riorganizzazione del lavoro dipendente su basi del genere.

Lavoratori a casa da venerdì a domenica ma non in Italia

Purtroppo per i lavoratori italiani, questa innovativa misura rimane ancora un miraggio. La Ragioneria dello Stato ha infatti bloccato sul nascere qualsiasi tentativo di riforma in tal senso per mere ragioni di bilancio.

Sono invece i nostri vicini di casa più prossimi ad aver varato questo attesissimo provvedimento che entrerà in vigore a pieno regime a partire dall’1 gennaio del 2026. Il Paese protagonista di questa autentica rivoluzione è la Spagna.

Arriva la settimana corta, non ci sono più dubbi

L’iniziativa presa dal governo presieduto da Pedro Sanchez prevede una riduzione dell’orario di lavoro settimanale da 40 a 37,5 ore, distribuite su quattro giorni anziché cinque, mantenendo inalterato lo stipendio dei lavoratori. L’obiettivo è analizzare gli effetti di questa nuova organizzazione del lavoro sulla salute dei dipendenti, sulla produttività aziendale, sull’ambiente e sulla conciliazione tra vita privata e professionale.

La Spagna non è il primo paese a esplorare la settimana corta, ma la sua decisione di avviare una sperimentazione su larga scala, con il sostegno del governo, la pone all’avanguardia in Europa. In Italia, il dibattito sulla settimana corta è presente da tempo, ma finora non si sono concretizzate iniziative governative significative. Le opinioni tra sindacati, imprese ed esperti sono diverse. Da un lato si sottolineano i potenziali benefici per il benessere dei lavoratori e la possibilità di stimolare l’economia attraverso un maggiore tempo libero e un potenziale aumento dei consumi. Dall’altro lato permangono preoccupazioni riguardo ai costi per le aziende, alla necessità di riorganizzare i processi produttivi e alla possibile perdita di competitività in alcuni settori.